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Cultive um ambiente de confiança e transparência from "summary" of Assertividade na gestão de pessoas by Telma Esmerio

Fomentar uma atmosfera de confiança e transparência no ambiente de trabalho é fundamental para o bom funcionamento de uma equipe. Quando os colaboradores se sentem seguros para expressar suas opiniões, ideias e preocupações, a comunicação flui de maneira mais eficaz e as relações interpessoais se fortalecem. Isso resulta em um clima organizacional mais saudável e produtivo. A confiança é a base de qualquer relacionamento e não é diferente no ambiente de trabalho. Os líderes que demonstram transparência em suas ações e decisões inspiram confiança nos seus liderados. É importante que os gestores sejam honestos e coerentes em suas atitudes, mantendo uma postura ética e íntegra. Isso cria um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem seguras e motivadas a contribuir com o seu melhor. A transparência também está relacionada à comunicação aberta e honesta. Os gestores devem ser claros ao transmitir informações relevantes para a equipe, evitando ruídos e mal-entendidos. Quando as pessoas se sentem informadas e atualizadas sobre o que está acontecendo na empresa, elas se tornam mais engajadas e comprometidas com os objetivos organizacionais. Além disso, a transparência no ambiente de trabalho contribui para a construção de um clima de cooperação e colaboração entre os membros da equipe. Quando as informações são compartilhadas de forma transparente, os colaboradores se sentem parte do processo decisório e são mais propensos a trabalhar em conjunto para alcançar metas comuns. Isso promove a integração e o trabalho em equipe, fortalecendo os laços entre os colegas. Em resumo, cultivar um ambiente de confiança e transparência no ambiente de trabalho é essencial para promover a assertividade na gestão de pessoas. Quando os colaboradores se sentem valorizados, respeitados e informados, eles se tornam mais engajados, motivados e produtivos. Cabe aos líderes criar e manter essa cultura organizacional, investindo na construção de relacionamentos saudáveis e na promoção de uma comunicação eficaz
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    Assertividade na gestão de pessoas

    Telma Esmerio

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