Esteja disposto a aprender com feedbacks recebidos from "summary" of Assertividade na gestão de pessoas by Telma Esmerio
Feedbacks são ferramentas valiosas para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Eles nos oferecem insights sobre nossas ações, comportamentos e desempenho, permitindo-nos identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. No entanto, para que os feedbacks sejam realmente eficazes, é fundamental estarmos abertos e receptivos a eles. Ao receber um feedback, é importante manter a mente aberta e evitar reações defensivas. Em vez de encarar o feedback como uma crítica pessoal, devemos vê-lo como uma oportunidade de aprendizado. Afinal, as percepções dos outros podem nos oferecer novas perspectivas e nos ajudar a enxergar aspectos de nós mesmos que talvez não estejamos conscientes.
Além disso, é fundamental buscar entender o feedback em profundidade, questionando o avaliador para obter mais detalhes e escla...
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